Formazione iniziale Datore di Lavoro Sicurezza nei Cantieri 22 ore

Descrizione

Formazione iniziale per datore di lavoro con modulo aggiuntivo “Cantieri”

Il corso è destinato ai datori di lavoro che dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (Art.18, d.lgs. 81/2008. È valido anche per la formazione dei datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili (art. 97, comma 3 ter, D.Lgs. 81/2008).

Il percorso formativo iniziale, della durata minima di 16 ore , fornisce le competenze normative, organizzative e gestionali indispensabili per una gestione efficace della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il modulo aggiuntivo della durata minima di 6 ore analizza i compiti specifici del datore di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.

Obiettivi:

• Acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare il ruolo di datore di lavoro responsabile della sicurezza.
• Conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili e amministrative in materia di sicurezza.
• Comprendere il sistema istituzionale di prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza.
• Sviluppare competenze utili per organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale.
• Imparare a utilizzare strumenti di comunicazione efficaci per promuovere la sicurezza.
• Acquisire conoscenze sull’organizzazione del cantiere, sui contenuti di PSC e POS, e sviluppare competenze operative per la verifica delle condizioni di sicurezza, l’applicazione delle prescrizioni del PSC, il coordinamento degli interventi previsti dagli articoli 95 e 96 del D.Lgs. 81/2008 e la verifica della congruenza dei POS delle imprese esecutrici.

Modalità e aggiornamento

Il corso è erogato in modalità E-Learning, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, punto 3.5).
L’aggiornamento è stabilito con cadenza quinquennale.

Programma didattico

• Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
• Ruolo del datore di lavoro e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
• Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
• Delega di funzioni: condizioni e limiti.
• Responsabilità civile, penale e amministrativa.
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
• Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
• Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
• Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
• Costi della mancata sicurezza e benefici economici della prevenzione.
• Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.
• Ruoli, obblighi e responsabilità nei cantieri.
• Piani di sicurezza e cronoprogramma.
• Misure generali di tutela nei cantieri.

Caratteristiche:

• Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
• Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici.
• Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace.
• Attività interattive e simulazioni pratiche.
• Test di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.

Modalità di Svolgimento: Il corso è erogato in modalità E-Learning, interamente fruibile online tramite piattaforma dedicata, attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Questa modalità consente al partecipante di gestire in autonomia tempi e modalità di apprendimento, con la possibilità di sospendere e riprendere le lezioni in qualsiasi momento, in base alle proprie esigenze formative e organizzative.

Luogo: E-Learning

Attestato: Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che certifica l’aggiornamento delle competenze in conformità con le disposizioni di legge. L’attestato costituisce titolo di Qualificazione Professionale ed è valido su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.