Modulo Aggiuntivo Cantieri per Datore di Lavoro 6 ore

Descrizione

Descrizione

Il Modulo Aggiuntivo Cantieri per Datori di Lavoro è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
La partecipazione al corso diventa obbligatoria dal 24/05/2025, data di entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (pubblicato in G.U. – serie generale n. 119 del 24 maggio 2025).
Il percorso formativo, specifico per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie ai sensi dell’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/08, si compone del corso base per datore di lavoro da 16 ore, al quale si aggiunge un modulo integrativo “cantieri” della durata di 6 ore.
Il Modulo Aggiuntivo Cantieri ha come finalità quella di fornire ai partecipanti conoscenze mirate sull’organizzazione del cantiere e sulle relazioni tra i vari soggetti coinvolti, con particolare riferimento ai contenuti del PSC e del POS. Il corso consente inoltre di acquisire competenze in merito alla verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati, all’applicazione delle prescrizioni contenute nei PSC, al coordinamento degli interventi e alla corretta applicazione degli artt. 95 e 96 del D.Lgs. 81/08, nonché alla verifica della congruità dei POS delle imprese esecutrici.
Il corso viene erogato in modalità E-Learning, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, punto 3.5).

Aggiornamento
L’aggiornamento del corso per Datori di Lavoro è previsto ogni 5 anni.

Programma del corso

Modulo: Compiti specifici del Datore di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili
• Figure individuate dal Titolo IV del D.Lgs. 81/08 e relativi compiti e responsabilità;
• La redazione del piano di sicurezza: obiettivi, contenuti e finalità;
• Le misure di tutela previste dall’art. 95 del D.Lgs. 81/08;
• Gli obblighi di coordinamento di datori di lavoro, dirigenti e preposti secondo l’art. 96 del D.Lgs. 81/08;
• Pianificazione temporale delle attività lavorative;
• Analisi ed esempi di PSC;
• Analisi ed esempi di POS.

Modalità di Svolgimento: Il corso è erogato in modalità E-Learning, interamente fruibile online tramite piattaforma dedicata, attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Questa modalità consente al partecipante di gestire in autonomia tempi e modalità di apprendimento, con la possibilità di sospendere e riprendere le lezioni in qualsiasi momento, in base alle proprie esigenze formative e organizzative.

Luogo: E-Learning

Attestato: Al termine del corso, verrà rilasciato un attestato di partecipazione che certifica l’aggiornamento delle competenze in conformità con le disposizioni di legge. L’attestato costituisce titolo di Qualificazione Professionale ed è valido su tutto il territorio nazionale secondo i termini di legge previsti.